Миллионы людей по всему миру недолюбливают и даже ненавидят свою работу, однако же изо дня в день продолжают исправно ходить на нее, как на каторгу. Почему они это делают? Неужели потому, что просто нет альтернативы, или по каким-то иным соображениям? И что предпринять, если вы оказались в подобной ситуации? Обратимся к рассуждениям психологов.
По мнению специалистов, причин, по которым люди работают там, где им некомфортно, может быть несколько. Вот основные из них.
Причина первая. Работник набирается опыта
У молодых специалистов, только что окончивших колледж или вуз, выбор невелик. У них нет опыта, а значит, они не могут рассчитывать на немедленное получение действительно интересной и престижной работы. Другое дело, что, если работа изначально вызывает отвращение, то это может отбить охоту заниматься данной сферой деятельности вообще. Поэтому не исключено, что, "набравшись опыта", выпускник больше не будет работать по специальности.
Если опыт — единственное, что вы можете здесь получить, может быть, все-таки следует поискать что-то другое, что больше придется вам по душе?
Причина вторая. "Кто, если не я?"
Как ни странно, это самая распространенная причина, почему люди занимаются не тем, что им нравится. Понятно, что вряд ли кто-то из нас в детстве мечтал мыть полы или разносить почту. Однако индивиды без особых амбиций идут в почтальоны и уборщицы и остаются на этой работе, так как чувствуют себя нужными. Хотя в целом их работа не устраивает.Причина вторая. "Кто, если не я?"
Попробуйте расширить свои "границы" и поменять работу, если все так плачевно. В конце концов, даже среди самых простых профессий может найтись то, что вам понравится.
Причина третья. Хороший коллектив
Вам нравится, когда коллеги вежливо с вами разговаривают, поздравляют с днем рождения, душевно расспрашивают о ваших делах… И вы готовы закрыть глаза на то, что работа у вас рутинная и малооплачиваемая, да еще те же приветливые сослуживцы постоянно взваливают на вас свои обязанности. Но, с другой стороны, ведь вам надо расти и двигаться вперед, и главное все-таки сама работа, а не отношения с сотрудниками…
Причина четвертая. Ответственность
Человек может работать на нелюбимой работе только из опасений, что без него тут все развалится. Он просто не в состоянии подвести коллектив и начальство, и потому продолжает тянуть лямку.
На самом деле незаменимых людей, как известно, не бывает. Если есть варианты, то зачем терпеть? Предупредите руководство, чтобы искали другого работника, и вперед!
Причина пятая. Боязнь не найти другую работу
Многие на вопрос, почему они занимаются такой собачьей работой, отвечают: "Куда же я пойду?" Конечно, если вы не будете искать варианты, то пойти вам будет некуда. Но вы можете, не увольняясь со старой работы, начать поиск новой — обзванивать знакомых, рассылать резюме и так дажее. Почему бы и нет?
Причина шестая. Карьера
Вы работаете на должности "подай — принеси" только из соображений, что когда-нибудь подниметесь по карьерной лестнице? Но ждать, пока вас оценят по достоинству, придется много лет. Да и то не факт, что рано или поздно это случится. И не факт, что фирма проживет долго… Так стоит ли игра свеч? Может быть, лучше жить "здесь и сейчас"?
Причина седьмая. Деньги
Есть масса людей, для которых главное — получать высокую зарплату. И неважно, что вас просто тошнит от вашей работы. Но ведь существуют виды работ, где платят не меньше. Почему бы не поискать новые вакансии, ведь на нынешней работе свет клином не сошелся?
Нужно ли в принципе терпеть нелюбимую работу? Ведь такая ситуация чревата стрессами и депрессиями. Значит, надо ее менять.
Понятно, что найти новый вариант не всегда просто. Если такой возможности на данный момент нет, то попробуйте изменить свое отношение к работе. Проанализируйте, что именно вас не устраивает. Может быть, нужно просто более рационально организовать свое рабочее время, чтобы избежать постоянных запарок, поменять стиль работы, изменить по договоренности с начальством график, начать по-другому относиться к коллегам? Не исключено, что вам удастся изменить ситуацию к лучшему, и не меняя работы.
источник
Попробуйте расширить свои "границы" и поменять работу, если все так плачевно. В конце концов, даже среди самых простых профессий может найтись то, что вам понравится.
Причина третья. Хороший коллектив
Вам нравится, когда коллеги вежливо с вами разговаривают, поздравляют с днем рождения, душевно расспрашивают о ваших делах… И вы готовы закрыть глаза на то, что работа у вас рутинная и малооплачиваемая, да еще те же приветливые сослуживцы постоянно взваливают на вас свои обязанности. Но, с другой стороны, ведь вам надо расти и двигаться вперед, и главное все-таки сама работа, а не отношения с сотрудниками…
Причина четвертая. Ответственность
Человек может работать на нелюбимой работе только из опасений, что без него тут все развалится. Он просто не в состоянии подвести коллектив и начальство, и потому продолжает тянуть лямку.
На самом деле незаменимых людей, как известно, не бывает. Если есть варианты, то зачем терпеть? Предупредите руководство, чтобы искали другого работника, и вперед!
Причина пятая. Боязнь не найти другую работу
Многие на вопрос, почему они занимаются такой собачьей работой, отвечают: "Куда же я пойду?" Конечно, если вы не будете искать варианты, то пойти вам будет некуда. Но вы можете, не увольняясь со старой работы, начать поиск новой — обзванивать знакомых, рассылать резюме и так дажее. Почему бы и нет?
Причина шестая. Карьера
Вы работаете на должности "подай — принеси" только из соображений, что когда-нибудь подниметесь по карьерной лестнице? Но ждать, пока вас оценят по достоинству, придется много лет. Да и то не факт, что рано или поздно это случится. И не факт, что фирма проживет долго… Так стоит ли игра свеч? Может быть, лучше жить "здесь и сейчас"?
Причина седьмая. Деньги
Есть масса людей, для которых главное — получать высокую зарплату. И неважно, что вас просто тошнит от вашей работы. Но ведь существуют виды работ, где платят не меньше. Почему бы не поискать новые вакансии, ведь на нынешней работе свет клином не сошелся?
Нужно ли в принципе терпеть нелюбимую работу? Ведь такая ситуация чревата стрессами и депрессиями. Значит, надо ее менять.
Понятно, что найти новый вариант не всегда просто. Если такой возможности на данный момент нет, то попробуйте изменить свое отношение к работе. Проанализируйте, что именно вас не устраивает. Может быть, нужно просто более рационально организовать свое рабочее время, чтобы избежать постоянных запарок, поменять стиль работы, изменить по договоренности с начальством график, начать по-другому относиться к коллегам? Не исключено, что вам удастся изменить ситуацию к лучшему, и не меняя работы.
источник
Комментариев нет:
Отправить комментарий