9 правил карьерного роста, или как не встать на пути своей карьеры.

— Руки прочь. Не грызите ногти, не накручивайте волосы на палец, не стучите карандашом по столу. Расспросите подругу на работе, какой у вас «недостаток», и научитесь себя контролировать, чтобы не раздражать коллег и начальство. Иначе подобные невербальные знаки наведут руководителей на мысль, что вы не уверены не только в себе, но и в том, что делаете.

— Передай другому. Не старайтесь сделать все сами. Если хотите выполнять работу хорошо и вовремя, научитесь делегировать полномочия. Стажеры, по крайней мере смышленые, наверняка в состоянии отксерить документы. А у вас появится время для решения сложных задач.

— Кому говорят. Не обсуждайте работу своей мечты с коллегами. Если в компании освободилась должность, которая идеально вам подходит, расскажите об этом боссу. Он единственный, кто, выслушав ваши аргументы, сможет помочь.
— Мелочь, а неприятно. Да, никто не похвалит ваш безукоризненный вид на деловой встрече, но поверьте — ни одна оплошность не останется незамеченной. И мы не о джинсах: грязная обувь или потрескавшийся лак на ногтях могут испортить впечатление от самой блестящей презентации.

— Делу время. Не засиживайтесь на работе. Результат вашего труда значит куда больше, чем количество часов, проведенных в офисе. Вашего руководителя не смутит, что вы ушли с рабочего места ровно в 17:45, если ваша работа сделана безупречно.

— Кто здесь. Присутствуйте на встречах. Не только физически. Если во время важного совещания вы проверяете почту на своем смартфоне, украдкой строчите эсэмэски или пытаетесь пройти новый уровень в Angry Birds, никто и не подумает, что вы умеете делать несколько дел одновременно. Все решат, что вы не способны сосредоточиться на одном.

— Вокруг света. Читайте, изучайте и просматривайте все новости, которые относятся к вашей сфере деятельности, включая те, что появляются в блогах. Во-первых, вы будете в курсе ситуации на рынке труда, недвижимости, финансов — нужное подчеркнуть. А во-вторых, если у вашего босса возникнет вопрос, вы можете оказаться единственной, кто будет знать ответ.

— Не себе, а людям. Разделяйте общие интересы. Если в разговоре с руководителями вы скажете: «На конференции я познакомилась с прекрасной девушкой. Мне кажется, что нам как раз не хватало такого специалиста», то даже начальнику будет ясно, что вы думаете не только о себе, но и о будущем компании.

— Милое дело. Не стесняйтесь демонстрировать энтузиазм. Если у вас горят глаза, вероятность повышения возрастает. Ведь считается, что только тот, кто любит свою работу, делает ее очень хорошо.