5 необычных советов для собеседований

1) Заговорите с незнакомцем

Попробуйте заговорить с незнакомцем в автобусе. Помните, что вы делаете это не для того, чтобы пофлиртовать с кем-либо, ваша цель - улучшить навыки общения.

Ожидаемые результаты:

Вы не боитесь говорить.
Вы можете быстрее формулировать вопросы.

2) Воспроизведите вашу любимую комедию

Возможно, вам понадобится чья-то помощь. Например, если вам нравится сериал "Друзья", выберите оттуда эпизод длиной 1 - 2 минуты, запомните диалог и попробуйте воспроизвести его самостоятельно.

Далее попробуйте повторить целую сцену. Вы не обязаны строго придерживаться сюжетной линии, импровизируйте. У вас может родиться совершенно другая, новая история.

Ожидаемые результаты:

Вы уверенно импровизируете, когда это необходимо.
Вы остроумны и запоминаетесь.

3) Пройдите пробное собеседование

Зайдите в ближайший торговый центр и попробуйте устроиться на любую работу. Набирайтесь опыта с помощью практики. Вы можете попробовать разные образы: будьте слишком смешливым или чересчур серьезным. То, возьмут ли вас на работу или нет не имеет никакого значени. Вы просто пробуете.

Ожидаемые результаты:

Вы привыкли к собеседованиям, они больше не пугают вас.
Вы можете спросить у работодателей, чего вам не хватает.

4) Помогите другу торговаться

У вас есть друг, который хочет купить ноутбук? Отправляйтесь в магазин вместе с ним. Постарайтесь выторговать ноутбук за как можно более низкую цену. Если в вас обнаружится талант торговаться, почему бы не использовать его в будущем?

Ожидаемые результаты:

Открытки о собеседованиях, на которых что-то пошло не так

Типичные ошибки соискателей на собеседовании

7 правил поведения на собеседовании, которые должен знать каждый.

1) «Тот, кто владеет информацией, владеет всем миром». Постарайтесь узнать как можно больше о фирме, в которую вы собираетесь пойти на собеседование. Было бы не лишним узнать о людях, с которыми вам придется вступать в контакт. О фирме желательно знать следующее: сфера деятельности, положение на рынке, вид услуг, конкуренты, юридический статус, корпоративная культура.

2) «Точность – вежливость королей». Придите ровно в назначенное время, так как опоздание может очень сильно испортить впечатление о вас.

3) «Язык мой – враг мой». Типичная ошибка многих кандидатов на вакантное место – критиковать прошлую работу и бывшего начальника. Этого делать НЕЛЬЗЯ!

4) «Встречают по одежке, а провожают по уму». Эксперты по рекрутменту считают, что для работодателя наиболее важный момент – не внешность соискателя, а то, как он одет, насколько его имидж соответствует обстановке, статусу того места, куда он пришел.

5) «Все должно быть в меру». На собеседовании ведите себя спокойно и уверенно: не перекладывайте нервно с места на место различные предметы, не теребите в руках ручку, да и дергать себя за кончик носа, уха, усов совсем не обязательно. Впрочем, деловитость и серьезность демонстрируйте в меру.

6) «Со своим уставом в чужой монастырь не ходят». На вопросы отвечайте конкретно, не увиливая. Без возражений заполните все предлагаемые анкеты. Не задавая вопросов, пройдите все тесты. Не критикуя процедуру отбора, расскажите о своем опыте.

7) «Краткость – сестра таланта»Будьте немногословны и доброжелательны. Но если уж вам очень хочется пообщаться, говорите только на интересующие фирму темы.