Показаны сообщения с ярлыком работодатель. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком работодатель. Показать все сообщения

суббота, 18 июня 2016 г.

В правительстве пообещали не повышать пенсионный возраст до 2018 года





Власти России не собираются повышать пенсионный возраст до 2018 года, когда в стране состоятся президентские выборы. Об этом заявила сегодня вице-премьер Ольга Голодец в эфире РБК ТВ. По ее словам, правительство РФ не будет обсуждать повышение возраста выхода на пенсию до 2018 года.

Вице-премьер отметила, что план действий в отношении пенсионной реформы на ближайшее время уже выработан. Он не предполагает никаких обсуждений темы повышения пенсионного возраста в ближайшие 1,5 года, следует из комментария Голодец.

Касаясь темы возможной заморозки накопительной части пенсий в 2017 году, вице-премьер сообщила, что этот вопрос в рамках бюджетного процесса пока не обсуждался. Об этом же заявил в ходе ПМЭФ глава Минтруда РФ Максим Топилин. При этом он не преминул рассказать о преимуществах заморозки накопительной пенсии, отметив, что она может дать бюджету в следующем году аж 390 млрд рублей.

«При замороженной накопиловке страховые взносы в полном объеме поступают в пенсионные права. При размороженной – должен быть трансферт ровно в таком же размере, – уточнил министр (цитата по ТАСС). – В этом году это 342 млрд рублей, а в следующем году это будет порядка 390 млрд рублей». Ранее Топилин сообщил, что заморозка накопительной части пенсии за три года позволила сохранить для бюджета 1,5 трлн рублей.

Напомним, в России уже несколько лет ведутся дискуссии о необходимости повышения пенсионного возраста. В правительстве нет единого мнения по данному вопросу. Так, главы Минфина и Минэкономразвития выступают за скорое повышение возраста выхода на пенсию, чтобы сбалансировать пенсионную систему и не увеличивать налогообложение предприятий и организаций. Социальный блок не поддерживает эту инициативу. Впрочем, в конце прошлого года президент РФ Владимир Путин заявил, что Россия не избежит повышения пенсионного возраста. По его словам, такое решение будет принято рано или поздно, чтобы не обрушить пенсионную систему через 10-15 лет. Но когда именно будет принято решение, глава государства не уточнил.

В конце апреля Минфин предложил повысить пенсионный возраст до 65 лет для мужчин и женщин с шагом 6-12 месяцев в год. Спустя месяц экс-министр финансов, глава центра Стратегических разработок Алексей Кудрин на заседании президиума Экономического совета при президенте РФ заявил, что сбалансировать пенсионную систему без повышения пенсионного возраста невозможно. Ранее, в марте этого года, он заявлял, что российским властям нужно объявить о необходимости повышения пенсионного возраста в стране уже после думских выборов, которые состоятся в сентябре этого года.

О необходимости повышения пенсионного возраста для мужчин и женщин (до 63-65 лет) вновь заявили в Минэкономразвития РФ. «Это нужно не только для балансирования пенсионной системы, сколько для продления периода продуктивной жизни будущих пенсионеров и снижения дефицита трудовых ресурсов на рынке», – обосновали в МЭР эту меру.

В свою очередь, помощник президента Андрей Белоусов заявил, что повышение пенсионного возраста «аукнется» проблемами на рынке труда. По его словам, повышение пенсионного возраста увеличит нагрузку на рынок труда, на котором дополнительно останется 10 миллионов человек к 2015 году. При этом Белоусов признал, что повышение пенсионного возраста не является неизбежным, но альтернативой ему является рост платежей в Пенсионный фонд со стороны работодателей и населения.

воскресенье, 28 декабря 2014 г.

Приказано взять!


Компании заставляют своих сотрудников брать кредиты и отдавать фирме.
В России участились случаи, когда руководители компаний предлагают сотрудникам оформлять кредиты на личные нужды, а потом их тратят на цели предприятия.

Эта проблема попала в "топ-5" тем, волнующих граждан. Начальство обещает, что кредиты будут гаситься вовремя. Но если этого не происходит, то выплаты кредита и финансовая ответственность перед банком полностью ложится на заемщика-сотрудника.

Как правило, сотрудники сталкиваются на работе с двумя сценариями развития ситуации, пояснил юрист портала Натан Будовниц. Ведь взаймы берет именно он, и должен самостоятельно отвечать по кредитному договору в полном объеме - гасить долг перед банком за свой счет и в кратчайшие сроки, чтобы минимизировать штрафы и неустойки за нарушение сроков погашения задолженности. Либо, если есть возможность, выплачивать кредит досрочно, чтобы сократить расходы по уплате процентов за его пользование.

Первый. 

четверг, 25 декабря 2014 г.

Экономили на скрепках, теперь - на офисах


В последнее время все больше людей работают удаленно. В России "удаленка" пока еще не прижилась: большинство руководителей желают, чтобы сотрудники находились на виду и под контролем... А между тем, так называемый "домашний офис" - прямой путь к экономии денежных средств компаний, уверяют эксперты. Ведь содержание обычного офиса влетает в копеечку!

Затраты на обустройство офиса являются постоянными. Владельцы компаний вынуждены оплачивать аренду, коммуникации, оргтехнику, канцелярские принадлежности, закупать мебель и компьютеры... При этом платить почти за все приходится по завышенным корпоративным тарифам.

Сотрудники, работающие в офисе, не привыкли экономить. Они могут целыми днями жечь электричество, вести личные разговоры по стационарному телефону и использовать с личными целями Интернет. А ведь тарифы часто бывают повременными. Не говоря уж об износе техники, расходе бумаги, сломанных и потерянных ручках и карандашах... При этом не стоит забывать, что работники еще и получают зарплату. И за копейки никто не станет ходить на работу каждый день.