![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdGzloorJSWfO2RkbrPiR48NIYTIrANpDy3KTVOVaqDZcHQ4kmKtPbTaN4bvnYb-ooEbtcY_eYWoNdm0GPUF7iEIBf5RCs6Tn4VrhHThsy_csRdVV2lfNB7klkedPf4gXT8JQyNdKOMHuE/s640/sGJTOX7L79w.jpg)
1. Равенство долей - 50% на 50%.
Обязательно должен быть главный партнер - лидер.
2. Не договорились о том, как расходиться.
Вариант раздела должен быть обговорен заранее.
3. Не утвердили планы по распределению прибыли, реинвестированию.
Обговорить четкие доли вложений.
4. Отсутвие бизнес-планов.
Описать цели и четко работать по бизнес-плану.
5. Нет разделения "функционала" между партнерами.
У каждого должна быть своя зона ответственности.
6. Излишний романтизм.
Свой бизнес - это совершенно другая степень личной загруженности и личной ответственности.
7. Закредитованность проекта, поиск привлеченных инвестиций.
Необходимо вкладывать свои личные средства. Риск деньгами заставляет работать с большей отдачей.
Комментариев нет:
Отправить комментарий